Angebote zu "Kollegen" (294 Treffer)

Kollege Hund
16,95 € *
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Sie überlegen, ob Sie Ihren Hund vielleicht mit zur Arbeit nehmen können? Dann finden Sie hier neben Entscheidungshilfen und vielen guten Argumenten, um Chef und Kollegen überzeugen zu können, praktische Tipps zur eigenen Arbeitsorganisation und Strukturierung des Arbeitstages oder zur Unterbringung des Hundes im Büro. Abgerundet wird das Buch mit umfassenden Trainingstipps für Dinge, die für einen Hund am Arbeitsplatz wirklich wichtig sind: Auf dem Platz bleiben können, eintretende Besucher ignorieren, ruhig bleiben, wenn es an der Türe klopft, wie man den Hund zwischendrin sinnvoll beschäftigen kann und vieles mehr.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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ST ARMPIVOTHD - Monitor-Halter Aluminium, 13´´ ...
79,90 € *
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Schreibtisch Monitorarm - Full Motion - Heavy Duty Aluminum Befestigen Sie Ihren Monitor am Schreibtisch, um Platz zu sparen und Ihre Produktivität zu erhöhen Monitorhalterung für einen Monitor zur Befestigung eines bis zu 32 Zoll großen und bis zu 9 kg schweren Monitors langlebige, robuste Aluminiumkonstruktion, optisch ansprechende Ausführung in Silber Höhenverstellbarkeit per Tastendruck mit Gasdruckfederarm Überblick Schaffen Sie Platz und gestalten Sie einen komfortableren und produktiveren Arbeitsbereich. Dieser am Schreibtisch montierbare Monitorarm erleichtert Ihnen die Montage Ihres Bildschirms oberhalb Ihres Schreibtisches oder Tisches und ermöglicht Ihnen per Tastendruck Höhenverstellbarkeit für die ideale Betrachtungsposition. Die elegante Ausführung in Silber trägt zur verbesserten Ästhetik Ihres Arbeitsplatzes bei. Befestigen Sie Ihren Monitor und sparen Sie wertvollen Platz Befestigen Sie sicher einen 13 Zoll bis 32 Zoll großen und bis zu 9 kg schweren Computermonitor an diesem robusten Monitorarm und sparen Sie so Platz auf Ihrem Tisch oder Schreibtisch. Er ist perfekt geeignet für viele verschiedene Büroanwendungen in Gesundheits- oder Finanzeinrichtungen, an Arbeitsplätzen, die von mehreren Benutzern verwendet werden, oder wenn Sie Ihren Bildschirm Kunden oder Kollegen zeigen möchten. Einfache Höhenverstellbarkeit per Tastendruck Der am Schreibtisch montierbare Monitorarm verfügt über einen Gasfederzylinder, sodass Sie Ihren Bildschirm einfach anheben oder senken können. Die Spannung lässt sich je nach Gewicht Ihres Monitors einstellen, sodass Sie die Höhe Ihres Monitors jederzeit mühelos anpassen können. Zur Anpassung an viele verschiedene Anwendungen bietet er eine Höhenverstellung von 335 mm. Dank der einfachen Höhenverstellbarkeit per Tastendruck ist der Monitorarm ideal für Arbeitsplätze, die von mehreren Benutzern verwendet werden, wie beispielsweise Hot Desks. Passen Sie Ihren Monitor einfach an, um den perfekten Sichtwinkel zu finden Dank des voll beweglichen Gelenkarms finden Sie stets den perfekten Sichtwinkel. Bei der Zusammenarbeit mit anderen können Sie Ihren Monitor um 180 Grad schwenken, um Ihren Bildschirm zu teilen. Der Gelenkarm lässt sich zudem um 180 Grad drehen, sodass Sie problemlos vom Hochformat ins Querformat wechseln können bzw. umgekehrt. Für eine komfortable Betrachtungsposition können Sie Ihren Bildschirm darüber hinaus in einem Winkel von +90° bis -90° neigen.

Anbieter: reichelt elektronik
Stand: 27.06.2019
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Mobbing am Arbeitsplatz
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Tatort Arbeitsplatz unter der Lupe. Mobbing ist ein seelisches Verbrechen an Mitmenschen, an Kollegen, an Jedermann den man nicht leiden kann. Der Ratgeber verbindet geschickt eine gesunde Dosis an erforschtem Fachwissen über das Phänomen Mobbing mit handfesten praktikabel sinnvoll und ratsam förderlichen Lösungsanregungen für Betroffene. Recherchen - Beispiele - Berichte - und Antworten

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Kränkung am Arbeitsplatz
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Nicht länger Opfer Eine herabsetzende Bemerkung vom Chef, eine unverschämte Kundin, ein missgünstiger Kollege: Die Arbeitswelt hält unzählige Möglichkeiten bereit, in Konflikte zu geraten. Und sobald sich dieser Konflikt von der sachlichen auf die persönliche Ebene verschiebt, entstehen Kränkungen. Das Selbstwertgefühl leidet, die Leistungsfähigkeit sinkt, ganze Teams können auseinanderbrechen. Oft sind psychosomatische Beschwerden die Folge. Bärbel Wardetzki zeigt an vielen konkreten Beispielen, wie Kränkungen entstehen und wie wir uns gegen sie schützen können.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Spielfeld Arbeitsplatz
27,90 € *
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Sie möchten wissen, wie Sie, Ihre Chefs, Kollegen oder Mitarbeiter optimal für sich und Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation arbeiten können? Warum dafür zum Beispiel Persönlichkeit, Selbstreflexion, Selbstvertrauen und Work-Life-Balance so wichtig sind? Was Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen bedeuten? Und wie moderne Führung funktioniert - mit Zielen und Feedback, über Motivation, Charisma und Führungspsychologie, bis zu Mikropolitik und Machtfaktoren? Welche Führungsrollen es gibt, warum sie irgendwie alle wichtig und in welchen Situationen sie besonders relevant sind? Und wie Coopetition, Kreativität, Innovation, Balance und die gleichzeitige Konzentration auf die Gegenwart und die Zukunft zum Erfolg beitragen? Die meisten Bücher stellen das Thema zu einseitig dar, viele in der Praxis übliche Managementkonzepte und -methoden sind überholt. Wie alles wirklich funktioniert, beschreibt ´´Spielfeld Arbeitsplatz´´ - fundiert, auf dem neuesten Stand der Forschung, unterhaltsam, praxisorientiert. Dabei nutzen die Autoren - Experten für Wirtschaftspsychologie und Führung, die auch mit Bundesligavereinen zusammenarbeiten - Analogien aus dem Fußball, die wunderbar deutlich machen, worauf es tatsächlich ankommt. Ergänzt wird der Inhalt durch inspirierende Statements von Personen aus der Wirtschaft, Vereinen und verschiedenen Organisationen. Und die praxisbewährten Tests helfen bei der Selbsteinschätzung, der Einschätzung von Führungskräften und der Organisationskultur. Mit Geleitworten von Roland Berger (Unternehmensberater) und Wilfried Porth (Daimler AG, VfB Stuttgart) und themenbezogenen Statements u.a. von Jens Bormann (buw), Stephanie Busch (Facelift), Skateboard-?Urgestein? Titus Dittmann, Peter Görlich (TSG Hoffenheim), Alexander Insam (KPMG), Eric Kearney (Universität Potsdam), Frank Kohl-Boas (Google), Frank Kuhlmann (TUI Cruises), Henning Lühr (Staatsrat, Bremen), Jan Mayer (Sportpsychologe), Daniel Neubauer (Zurich Insurance) undMichael Welling (Rot-Weiß Essen).

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Mousepad ´´Bester Kollege der Welt´´
15,90 € *
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Mousepad ´´Bester Kollege der Welt´´ Machen Sie Ihrerm Kollegen eine Freude mit diesem hochwertigen Mousepad und verschoenern Sie gleichzeitig den Arbeitsplatz. Hochwertige Polyester Oberflaeche und rutschfeste Unterseite. Ein Mousepad ideal als Dankeschoen

Anbieter: RAKUTEN
Stand: 05.07.2019
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111 Gründe, seine Kollegen zu hassen
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Wenn Sie kein Lottogewinner oder Selbstversorger sind, müssen Sie arbeiten, um Miete und Brötchen bezahlen zu können. Manchmal lieben wir unseren Job, meistens hassen wir ihn. Dies liegt zumeist an den Kollegen und Vorgesetzten, die unseren Berufsalltag in eine tägliche Hölle verwandeln können und die Halsschlagader anschwellen lassen. Bei ihnen entdecken wir jeden Tag neue Schrägheiten und fiese Charaktereigenschaften, die uns bis zur Weißglut reizen. Was kann Mensch tun? Stressbedingte Berufskrankheiten lohnen nicht. Den Gefallen erweisen Sie den Kollegen besser nicht. Außerdem bereichern Sie damit nur die Ärzte. Mithilfe dieses Buch können Sie sich humorvoll über alle Unwägbarkeiten des Berufslebens informieren, um mit Gleichmut Ihre Frau/Ihren Mann stehen zu können. Weil Sie im falschen Job sind. Weil Trottel immer mehr verdienen. Weil Kollegen nur denglisch sprechen. Weil Kollegen den Dreck unter den Fingernägeln neiden. Weil Kollegen dement sind. Weil Kollegen faul sind. Weil Kollegen keine Mails schreiben können. Weil Vorgesetzte glatter als Teflon sind. Weil Chefs nur jammern. Weil Kollegen Viren schleudern. Weil Kollegen Sexisten sind. Weil Kollegen korrupt sind. Weil Kollegen gute Laune haben. Weil Kollegen Kannibalen sind. Weil Kollegen schadenfroh sind. Weil Kollegen alles besser wissen. Weil Kollegen lügen. Weil Kollegen Müll horten. Weil Kollegen Hygienemuffel sind. Weil Kollegen ihren Arbeitsplatz verunstalten. Weil Kollegen Führerscheine im Lotto gewinnen. Weil Kollegen beim Vorgesetzten petzen. Weil Kollegen das Unternehmen beklauen. Weil Kollegen Esoteriker sind. Weil Kollegen einen Aluhut tragen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Kollegen mit ´´Fahne´´? Mitarbeitergespräch bei...
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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Hochschule Osnabrück, Sprache: Deutsch, Abstract: In der heutigen Gesellschaft gewinnt das Thema des Alkoholmissbrauchs immer mehr an Bedeutung. In Deutschland gibt es etwa 1,9 Millionen Menschen, die an einer Alkoholabhängigkeit leiden. In der Berufswelt gibt es jedoch eine hohe Dunkelziffer. Die DAK geht von etwa 10 % Betroffenen aus, die regelmäßig am Arbeitsplatz Alkohol konsumieren. Immer mehr Führungskräfte stehen daher vor der Herausforderung, mit dieser besonders schwierigen Situation professionell umzugehen. Die Folgen können sowohl für das Unter- nehmen als auch für die Mitarbeiter erheblich sein. alkoholkranke Mitarbeiter 16-mal häufiger am Arbeitsplatz als nicht alkoholabhängige Kollegen. Basierend auf der Fallstudie ´´Die Fahne - Mitarbeiter mit Alkoholproblem´´ wird im Folgenden die Situation des vermutlich alkoholabhängigen Mitarbeiters Ulrich Stieglitz analysiert. Schwerpunktder Arbeit ist das Mitarbeitergespräch zwischen dem Niederlassungsleiter der Versicherung und Ulrich Stieglitz. Hierbei werden Gesprächsziele und weitere Maßnahmen aufgezeigt, wie mit der Situation in der Versicherungsniederlassung zukünftig verfahren wird. Alkoholabhängigkeit gilt als eine anerkannte Krankheit, wobei der Betroffene gesundheitliche Schäden durch den Konsum von Alkohol erleidet. Diese können sowohl psychisch, als auch körperlich in Erscheinung treten und von Mensch zu Mensch unterschiedlich ausgeprägt sein. Hierbei gibt es Kriterien, anhand derer festgestellt werden kann, ob eine entsprechende Abhängigkeit vorliegt. Der Krankheitsverlauf wird typischerweise durch verschiedene Phasen gekennzeichnet. In der ´´voralkoholischen Phase´´ trinkt der Betroffene regelmäßig Alkohol, um den Stress im Alltag zu bewältigen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 17.07.2019
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Schwierige Menschen am Arbeitsplatz
29,99 € *
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Dieses Buch hilft Berufstätigen beim Umgang mit schwierigen oder gar gefährlichen Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten. Manche Menschen vergiften die Arbeitsatmosphäre, machen andere Menschen krank und kosten ihre Unternehmen sehr viel Geld. Oft liegt die Ursache in einer psychischen Auffälligkeit, wir haben es dann häufig mit Narzissten oder Psychopathen zu tun, meistens liegt dem zerstörerischen Verhalten jedoch (noch) keine psychische Störung zugrunde. Dieses Buch führt einen Sammelbegriff für solche Menschen ein - es bezeichnet sie als ´´Toxiker´´ - und hilft sowohl Betroffenen als auch Verantwortlichen in Unternehmen und Organisationen, diese zu erkennen, sich und andere vor ihnen zu schützen sowie erfolgversprechend gegen sie vorzugehen. Neben Hinweisen zu typischen Erkennungsmerkmalen von ´´Toxikern´´ werden deren Motive erklärt und konkrete Handlungsstrategien und Beispiele erprobter Hilfestellungen vermittelt. Ein neues Kapitel liefert anschauliche, spannende Fallbeispiele aus der Praxis. Ein Buch für Führungskräfte und Betroffene sowie Personalentwickler, Trainer, Berater und Coaches in Unternehmen und Organisationen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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